丹棱县委编办纵深推进机构编制工作法治化建设

丹棱县委编办坚持以习近平法治思想为根本指引，紧扣《中国共产党机构编制工作条例》贯彻落实主线，以法治化赋能县域治理体系提质增效。

夯实法治思想根基。压紧压实法治建设主体责任，把机构编制法治建设纳入年度重点工作部署、班子日常议事范畴和年度绩效考核体系，做到业务推进与法治建设同步谋划、同步落地、同步督导。依托室务会会前学法、“第一议题”学习等载体，将《中国共产党机构编制工作条例》及配套政策文件、部门三定规定、事业单位法人管理等法规纳入年度学习清单，引导全体干部明晰法定权限、规范办事流程、严守履职边界。

优化制度运行体系。对照上级最新政策文件要求，及时修订优化本级编委工作规则、编办内部运行管理制度，进一步厘清编委议事范畴、规范事项调研论证、集体审议、上报报批等关键环节。系统开展机构编制内部文件清理梳理工作，对过时失效文件予以废止、与现行政策冲突的文件修订完善。严格恪守机构编制法定办理步骤，规范落实事项动议、实地调研、论证研判、集体审议、落地实施、成效评估完整工作链条，严守机构设置限额、编制总体规模、领导职数核定三条刚性底线。

织密监督管控网络。加强同组织、人社、财政等部门数据互通，在人员公开招录、岗位调动、职级调整、工资核算、经费预算、社保参保等关键节点对照核验编制信息，严格落实无编不进人、超编不核定待遇、人员在岗全部实名登记要求，实现编制资源从核定、使用到核销全周期法治化管控。联动纪检监察、组织、财政、审计等单位协同开展监督检查，将机构编制纪律执行情况纳入巡察督查、项目审计、单位年度考核内容，切实维护机构编制法规制度的严肃性与约束力，以刚性监督保障法治化建设落地见效。