眉山市住房和城乡建设局关于《眉山市工程造价咨询企业信用综合评价管理办法》的政策解读

一、出台背景

为进一步完善眉山市工程造价咨询行业信用体系建设，规范信用评价结果应用，构建“守信激励、失信惩戒”监管机制，促进行业高质量发展，市住房城乡建设局对原《眉山市工程造价咨询企业信用综合评价管理办法》（眉建规〔2025〕13 号）开展修订，印发本办法。

本办法自2026年11月1日起实施，有效期至2028年12月31日，眉建规〔2025〕13号同时废止。

二、适用范围

适用于眉山市行政区域内执业的工程造价咨询企业，覆盖信用信息采集、录入、评价、公示、异议处理、结果应用全流程管理。

三、主要内容

（一）信用信息分类

信用信息分为基本信息、从业信息、良好行为信息和不良行为信息四大类，其中不良行为划分为一般不良行为和严重不良行为。

基本信息（60分）：企业工商登记信息50分、企业制度建设信息10分，由企业自主申报。

从业信息（35分）：注册造价工程师15分、造价咨询成果文件15分、年度造价咨询统计报送情况5分，由企业自主申报。

良好行为信息（5分）：主要为参与计价标准编制、课题调研、守合同重信用认定、抢险救灾、公益捐赠等，企业自主申报。

不良行为信息：企业在本市执业过程中违反法律法规、强制性标准、执业规范的行为，由各县（区）住房城乡建设行政主管部门和市工程造价管理机构采集后录入。

（二）信用等级分类

采用加减累计积分制，满分100分。信用等级依据60日信用评价平均得分划分为A、B、C、D四级，落实守信激励、失信惩戒差异化监管。

四、本次修订主要变化（对比眉建规〔2025〕13 号）

（一）优化信用等级区间与监管规则。调整A、B、C、D等级得分阈值，扩大B级区间，D级下调至60分以下，同时细化各等级可落地管理举措。

（二）重构计分权重，回归执业本源。满分维持100分不变，取消履约评价、执业质量检查、行业表彰奖项等加分，新增企业制度建设、电子成果文件计分等，更加聚焦企业实际执业能力。

（三）不良行为实行分类管理。区分一般不良行为和严重不良行为，简化扣分梯度，严重不良行为统一单次扣10分；优化不良行为评价有效期，设置6个月、24个月和实时有效三类期限，删减碎片化扣分项。

眉山市住房和城乡建设局

2026年10月12日