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| 2025年度眉山市工商业联合会部门决算公开 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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发布时间:2026-09-28
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2025年度眉山市工商业联合会 决算公开 部门决算 目录 公开时间：2026年9月18日 第一部分部门概况 一、部门职责 二、机构设置 第二部分2025年度部门决算情况说明 一、收入支出决算总体情况说明 二、收入决算情况说明 三、支出决算情况说明 四、财政拨款收入支出决算总体情况说明 五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明 六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明 七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明 八、政府性基金预算支出决算情况说明 九、国有资本经营预算支出决算情况说明 十、其他重要事项的情况说明 第三部分 名词解释 第四部分 附件 第五部分 附表 一、收入支出决算总表 二、收入决算表 三、支出决算表 四、财政拨款收入支出决算总表 五、财政拨款支出决算明细表 六、一般公共预算财政拨款支出决算表 七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表 八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表 九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表 十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 十一、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表 十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表 十三、财政拨款“三公”经费支出决算表 加强和改进民营经济人士思想政治工作。 参与政治协商，发挥民主监督作用，积极参政议政。 协助政府管理和服务民营经济。 促进行业协会商会改革发展。参与协调劳动关系，协同社会管理，促进社会和谐稳定。 反映民营企业和民营经济人士利益诉求，维护其合法权益。参与经济纠纷的调解、仲裁。 依法加强会产管理和保护。承办政府和有关部门委托事项。 眉山市工商业联合会下属二级预算单位1个，其中行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位1个。 纳入眉山市工商业联合会2025年度部门决算编制范围的二级预算单位包括： 2025年度收入、支出总计均为612.96万元。与2024年度555.09万元相比，收入、支出总计各增加57.88万元，增长10.43%。主要变动原因是单位工资基数调整、发放绩效奖金。
2025年度本年收入合计612.96万元，其中：一般公共预算财政拨款收入612.96万元，占100%；政府性基金预算财政拨款收入0万元，占0%；国有资本经营预算财政拨款收入0万元，占0%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。
2025年度本年支出合计612.96万元，其中：基本支出502.7万元，占82.01%；项目支出110.26万元，占17.99%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。
2025年度财政拨款收入、支出总计均为612.96万元。与2024年度555.09万元相比，财政拨款收入、支出总计各增加57.88万元，增长10.43%。主要变动原因是单位工资基数调整、发放绩效奖金。
2025年度一般公共预算财政拨款支出612.96万元，占本年支出合计的100%。与2024年度555.09万元相比，一般公共预算财政拨款支出增加57.88万元，增长10.43%。主要变动原因是单位工资基数调整、发放绩效奖金。
2025年度一般公共预算财政拨款支出612.96万元，主要用于以下方面：一般公共服务支出503.64万元，占82.16%；社会保障和就业支出56.56万元，占9.23%；卫生健康支出20.21万元，占3.3%；住房保障支出32.55万元，占5.31%。
2025年度一般公共预算支出决算数为612.96，完成预算100%。其中： 1.一般公共服务支出（类）民主党派及工商联事务（款）行政运行（项）:支出决算为381.67万元，完成预算100%，决算数等于预算数。 2.一般公共服务支出（类）民主党派及工商联事务（款）一般行政管理事务（项）:支出决算为32.00万元，完成预算100%，决算数等于预算数。 3.一般公共服务支出（类）民主党派及工商联事务（款）参政议政（项）:支出决算为3.00万元，完成预算100%，决算数等于预算数。 4.一般公共服务支出（类）民主党派及工商联事务（款）其他民主党派及工商联事务支出（项）:支出决算为82.85万元，完成预算100%，决算数等于预算数。 5.一般公共服务支出（类）群众团体事务（款）行政运行（项）:支出决算为4.13万元，完成预算100%，决算数等于预算数。 6.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）:支出决算为37.71万元，完成预算100%，决算数等于预算数。 7.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）:支出决算为18.85万元，完成预算100%，决算数等于预算数。 8.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）:支出决算为20.21万元，完成预算100%，决算数等于预算数。 9.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）:支出决算为32.55万元，完成预算100%，决算数等于预算数。 2025年度一般公共预算财政拨款基本支出502.7万元，其中： 人员经费437.32万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、生活补助、住房公积金等。 公用经费65.38万元，主要包括：办公费、印刷费、邮电费、物业管理费、差旅费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、其他商品和服务支出、办公设备购置等。 2025年度财政拨款“三公”经费支出决算为5.07万元，完成预算67.6%，较2024年度3.81万元增加1.26万元，增长32.97%。主要原因是单位工作安排增加。 2025年度财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算4.97万元，占98.03%；公务接待费支出决算0.1万元，占1.97%。具体情况如下：
1.因公出国（境）经费支出0万元，完成预算0%。 2.公务用车购置及运行维护费支出4.97万元，完成预算99.4%。公务用车购置及运行维护费支出决算比2024年度3.36万元增加1.61万元，增长47.92%。主要原因是单位工作安排增加。其中：公务用车购置支出0万元。全年按规定更新购置公务用车0辆。截至2025年12月31日，单位共有公务用车1辆，其中：轿车1辆、越野车0辆、载客汽车0辆。 公务用车运行维护费支出4.97万元。主要用于非公经济服务、参政议政、“万企兴万村”等业务工作所需等产生的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。 3.公务接待费支出0.1万元，完成预算5.00%。公务接待费支出决算比2024年度0.45万元减少0.35万元，下降77.78%。主要原因是单位厉行节约，减少公务接待费支出。其中： 国内公务接待支出0.1万元，主要用于执行公务、开展业务活动开支的用餐费。国内公务接待1批次，9人次，共计支出0.1万元，具体内容包括：四川省工商业联合会赴眉山开展“大走访大调研大宣讲”活动接待餐费982元。 2025年度，眉山市工商业联合会机关运行经费支出65.38万元，比2024年度67.93万元减少2.55万元，下降3.75%。主要原因是单位厉行节约。 2025年度，眉山市工商业联合会政府采购支出总额4.39万元，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出4.39万元。主要用于单位公务车维修保养、保险及加油费。授予中小企业合同金额0.33万元，占政府采购支出总额的7.52%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。 截至2025年12月31日，眉山市工商业联合会共有车辆1辆，其中：副部（省）级及以上领导用车0辆、主要负责人用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部服务用车0辆、其他用车1辆，其他用车主要是用于单位开展非公经济服务、参政议政、“万企兴万村”等业务工作。单价100万元（含）以上设备（不含车辆）0台（套）。 根据预算绩效管理要求，眉山市工商业联合会在2025年度，组织对参政议政等5个项目开展了事前绩效评估，对5个项目编制了绩效目标，预算执行过程中，选取5个项目开展绩效监控。 组织对2025年度一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算以及资本资产、债券资金等全面开展绩效自评，形成眉山市工商业联合会部门预算（含部门预算项目）绩效自评报告，眉山市工商业联合会部门预算（含部门预算项目）绩效自评得分为95.35分，我单位2024年整体绩效自评良好，严格遵照财政预算管理及绩效管理相关工作要求，坚持厉行节约、精准高效的资金使用原则，有序推进本年度项目实施及资金落地工作。项目整体管理制度健全、流程规范、执行严谨，全过程严格落实预算执行、资金监管、过程管控和成效管理，项目运行总体平稳、合规有序。 第三部分名词解释 1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。 2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。 3.经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。 4.其他收入：指单位取得的除上述收入以外的各项收入。 5.使用非财政拨款结余（含专用结余）：指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。 6.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。 7.结余分配：指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。 8.年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。 9.一般公共服务支出（类）民主党派及工商联事务（款）行政运行（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。 10.一般公共服务支出（类）民主党派及工商联事务（款）一般行政管理事务（项）：指反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科的其他项目支出。 11.一般公共服务支出（类）民主党派及工商联事务（款）参政议政（项）：反映各民主党派为参政议政进行的调研、会议、检查等方面的支出。 12.一般公共服务支出（类）民主党派及工商联事务（款）其他民主党派及工商联事务支出（项）：指反映除上述项目以外其他用于民主党派及工商联事务方面的支出。 13.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。 14.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）：指反映机关事业单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的职业年金支出。 15.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：指反映财政部门安排的行政单位(包括实行公务员管理的事业单位，下同)基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。 16.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）：指反映财政部门安排的公务员医疗补助经费。 17.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：指反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的 基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。 18.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。 19.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。 20.经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。 21.“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。 22.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。 眉山市工商业联合会 整体预算绩效评价报告 一、部门（单位）基本情况 （一）机构组成。 机关内设中层科室3个，即办公室、会员科、经济信息调研科，下属事业单位1个，即市非公有制经济服务保障中心。 （二）机构职能。 积极参与政治协商，认真履行民主监督，切实发挥参政议政作用。引导会员投身经济社会发展，推动完善社会主义市场经济体制，服务高质量发展。协助做好民营经济代表人士政治安排推荐和队伍建设，强化思想政治引领，引导会员践行爱国、敬业、诚信、守法、贡献，提升综合素质。依法维护会员合法权益，畅通诉求表达渠道，反映会员意见建议。引导会员弘扬传统美德，积极参与公益慈善、乡村振兴，自觉践行社会责任，助力共同富裕。为会员提供政策、信息、科技、管理、法律、财税、融资、咨询等综合服务，开展专业培训，帮助会员规范经营、依法纳税、提质增效。组织会员参加各类经贸活动，开展境内外交流合作，助力开拓国内国际市场。加强与各地工商社团及工商界人士联络联谊，促进经贸合作和人才引进。协调关系、调解纠纷，办好会办企业事业，认真承办党委、政府及有关部门委托事项。 （三）人员概况。 截至2025年末，单位在职职工19人，其中：行政人员9人，事业单位人员8人，其他临聘人员2人。 二、部门资金收支情况 （一）收入情况。 2025年年初预算收入合计527.08万元，其中：一般公共预算财政拨款收入527.08万元。 2025年收入总计612.96万元，其中：财政拨款收入合计612.96万元。 （二）支出情况。 2025年初预算支出合计527.08万元，其中：基本支出412.08万元，项目支出115万元。 2025年支出合计612.96万元。其中：基本支出502.7万元，项目支出110.26万元。 （三）结余分配和结转结余情况。 单位2025年决算报表无结转结余。 三、部门预算绩效分析 （一）部门预算总体绩效分析。 1.履职效能。
2.预算管理。 （1）预算编制质量 部门严格按要求编制年初部门预算，财政拨款预算年初预算数为527.08万元，资产配置年初预算0.3万元，政府采购年初预算4万元，本年度财政拨款调整预算数624.15万元，财政拨款预算偏离度18.42%，资产配置调整预算数1.64万元，资产配置预算偏离度446.67%，政府采购调整预算数4.42元，政府采购预算偏离度10.5% 预算编制质量满分8分，得分=（1-18.42%）*4+（1-446.67%）*2+（1-10.5%）*2=5.05。 （2）单位收入统筹 单位不涉及收入统筹。 （3）支出执行进度 部门1至6月预算数为624.15万元，1至6月预算执行数为325.92万元。 部门1至10月预算数为624.15万元，1至10月预算执行数为480.76万元。 支出执行进度满分6分，得分5.94分。 （3）预算年终结余 部门全年预算金额为612.96万元，年年终部门预算注销金额和结转金额为11.19万元，部门整体预算结余率1.83%。 预算年终结余满分2分，得分（1-7.52%）*2=1.96分。 （4）严控一般性支出进行绩效分析。 部门“三公”经费、会议、培训、差旅、办节办展、办公设备购置、信息网络及软件购置更新、课题经费等8项费用2024年年初预算数为44.95万元，2025年年初预算数为48.44元；2024年预算执行数为38.53万元，2025年预算执行数为31.69万元；财政拨款预算执行较上年实现压减。 严控一般性支出满分5分，得分4.6分。 3.财务管理。 （1）财务管理制度 部门已制定内部财务管理制度等制度机制的；财务管理制度得到落实。 财务管理制度满分4分，得分4分。 （2）财务岗位设置 部门合理设置财务工作岗位，明确职责权限，并严格实行不相容岗位分离。 财务岗位设置满分2分，得分2分。 （3）资金使用规范 部门资金使用完全按照相关财务管理制度规定执行的。 资金使用规范满分4分，得分4分。 4.资产管理。 （1）人均资产变化率 部门2024年固定资产净值+无形资产净值=27.58万元，2024年行政事业单位编制内实有人数17人,行政事业单位人均占有资产=1.62万元；2025年固定资产净值+无形资产净值=20.04万元，2025年行政事业单位编制内实有人数17人,行政事业单位人均占有资产=1.18万元。 人均资产变化率满分3分，得分（1.18-1.62）/1.62=-27.16%，得分3分。 （2）资产利用率 部门办公家具和用具超最低使用年限的办公家具账面原值1.09万元，办公家具账面原值6.21万元。部门办公家具和用具超最低使用年限资产利用率=17.55%；部门办公设备超最低使用年限的办公设备账面原值4.08万元，办公设备账面原值46.38万元，部门办公设备超最低使用年限资产利用率=8.8%。 资产利用率满分3分，得分1.8分。 （3）资产盘活率 部门两年均无闲置资产。 资产盘活率满分3分，得分3分。 5.采购管理。 （1）支持中小企业发展 部门严格执行政府采购促进中小企业发展相关管理办法，对适宜由中小企业提供的采购项目和采购包，预留采购份额专门面向中小企业采购，并在采购预算中单独列示。 支持中小企业发展满分3分，得分3分。 （2）采购执行率。 部门政府采购实际支付总金额为4.39万元，政府采购总预算数为4.42万元，已完成采购项目节约金额0.03万元。 采购执行率满分3分，4.39/(4.42-0.03)*100%*3=3分。 （二）部门预算项目绩效分析。 常年项目绩效分析。该类项目总数5个，涉及预算总金额115万元，1—12月预算执行总体进度为95.89%，其中：预算结余率大于10%的项目共计0个。 1.项目决策。 （1）决策程序 单位预算项目设立按规定履行评估论证、申报程序、事前评估程序。 （2）目标设置 1)参政议政:加强民营经济问题意见建议的收集，完成提案、建议和调研报告等10件。 2)非公经济服务：组织企业培训2次，培训人员120人次；加强市工商联所属商会建设，发展壮大会员队伍，新发展会员2家；领导班子成员联系、走访调研商会、执委企业，实现执委企业不少于50家。企业投诉受理率100%、满意率80%以上。 3）后勤物业管理专项经费：保障单位正常运行。 4）支持异地眉山商会建设和发展工作经费： A.筹建、成立异地眉山商会筹备组、商会分会、商会2个。 B.指导异地商会加强商会党建工作。 C.各异地商会、分会及商会筹备组向眉山市、区县提供招商引资有效信息共计不少于15条。 D.各异地商会、分会及商会筹备组组织会员企业及相关重点企业参加与招商小分队组织的各类招商引资活动，共计不少30家；返乡考察企业不少于20家。 5）万企兴万村：引导民营企业积极参与全国“万企兴万村”行动，助推乡村振兴。全年新增参与民营企业10家。 （3）项目入库 单位预算项目在规定时间内完成项目入库。 “项目决策”满分12分，得分12分。 2.项目执行。 （1）执行同向 单位预算项目实际列支与预算绩效目标设置方向相符。 （2）项目调整 单位预算项目调整通过财政管理相关制度及财政规范要求审核通过。 （3）执行结果 单位预算项目执行情况预算结余率小于10%的项目共计5个，结余率大于10%的项目0个。 “项目执行”满分12分，得分12分。 3.目标实现。 （1）强化政治引领，筑牢发展根基，推动“两支队伍”双提升。始终把政治建设摆在首位，持续深化理论武装，不断夯实组织基础，推动工商联干部队伍和民营经济人士队伍建设协同提升。一是深化理论武装，提升机关效能。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，充分发挥党组会“第一议题”、党组理论学习中心组集中研讨和党支部“三会一课”的示范引领作用，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，持续深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，以及省委十二届七次、八次全会，市委五届十次、十一次全会等精神，通过以上率下、以点带面，实现学习教育“全覆盖”，推动理论学习入脑入心，教育引导全体干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年召开党组会议18次，党组理论学习中心组学习会7次，主席办公会9次，支委会13次、党员大会5次，主题党日活动12次，干部职工会9次。推进学习型机关建设，举办AI赋能办公效率提升培训会，提升工商联干部履职能力。圆满完成全国工商联副主席方光华一行到眉山专题调研保障工作，市工商联在服务民营企业、促进政企沟通、推进经济发展等方面的务实举措与成效获充分肯定。二是建强民企队伍，激发内生动力。聚力民营经济人士成长需求，精准开展思想引领和能力提升工作。组织开展习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神、民营经济促进法、惠企政策等集中学习、宣讲活动16场，覆盖800余人次，引导民营经济人士坚定发展信心、把握发展方向。创新学习形式，组织民营企业家赴江苏张謇企业家学院开展“红色足迹行”践学活动，相关信息被中国网采用。坚持“代表性+广泛性”双轮驱动，持续推进会员提质增效。建立非公经济预备代表人士数据库，入库404人，全市工商联系统会员总数达4508个。深化会员服务保障，常态化开展关爱执委企业健康体检、民营经济代表人士慰问等活动，不断增强工商联组织的凝聚力和向心力。三是织密商会网络，强化党建覆盖。推动构建“纵向到底、横向到边”的商会矩阵，不断扩大组织覆盖范围。截至目前，全市在民政部门登记注册的工商联所属商会共63个，其中，市级9个，县（区）级22个，乡镇32个；全市异地商会（分会）34个，其中，市级13个，新建杭州市、凉山州异地眉山商会2个，商会网络实现京津冀、长三角、珠三角、成渝地区等重点区域基本覆盖。加强基层商会规范化建设，接续开展基层商会轮训，举办基层商会党组织负责人培训，在全省率先编制印发《基层商会工作指南》，相关信息被《中华工商时报》采用。实施新兴领域党建“书记项目”，通过单独组建党组织、派驻党建指导员等方式，实现市直属商会党的工作全覆盖，以党建引领商会高质量发展。 （2）聚焦主责主业，提升服务质效，推动金融产业双驱动。围绕民营经济高质量发展需求，创新服务模式，精准对接资源，在金融赋能、产业升级、标准引领等方面持续发力，为民营企业发展注入强劲动能。一是金融活水精准滴灌。创新“金融+工商联”服务模式，与人民银行眉山市分行签署战略合作协议，举办金融支持民营企业高质量发展对接会，16家金融机构与民营企业精准对接，签约授信金额达16.35亿元，有效缓解了民营企业融资难问题。相关信息被学习强国平台采用。二是产业升级标杆引领。积极指导民营企业做大做强，指导7家企业参与2025四川民企100强、制造业民企100强等系列榜单申报，其中，3家企业斩获8项荣誉。推进民营企业建立完善中国特色现代企业制度，重点培育8家示范企业，市工商联在全省民营企业建立完善中国特色现代企业制度工作推进会上作交流发言；金象赛瑞入选全省民营企业建立完善中国特色现代企业制度第一批典型案例，入选科技创新和产业创新典型案例，系全省民营企业该类唯一获评案例；博雅新材料、德恩精工分别入选未来材料应用方向、未来制造应用方向优秀典型案例，眉山入选案例数与成都并列全省第一。三是标准制定抢占高地。市、县两级工商联会同市场监管部门全程跟进，引导会员企业四川和鑫农业科技发展有限公司牵头制定我国香辛料领域首项国际标准，实现零的突破，助力民营企业在行业发展中掌握话语权。 （3）强化法治护航，优化发展环境，推动调解维权双保障。坚持法治思维，创新维权机制，构建多元化纠纷化解和权益保障体系，为民营企业发展营造公平公正的法治环境。一是以“枫桥式商会”经验赋能，筑牢民企纠纷化解屏障。推进“枫桥式商会”建设和调解工作，构建全市覆盖企业合同纠纷、知识产权争议、股权矛盾等全领域调解服务体系，指导新建立商会调解室4个，高效调解纠纷16件，市工商联“枫桥式商会”建设经验在全国“枫桥式商会”建设现场会上展示。二是以机制创新破题，强化民企合法权益保障。健全常态化联系民营企业、商会制度，解决困难问题64件。联合市司法局在全省率先推广“亮码入企”系统，实现涉企行政检查全程留痕、可追溯。联合市政务服务管理局向4000多家民营企业推广“12345 政企通”二维码，组织商会代表参加12345 热线开放日活动，有力有效畅通民营企业诉求反映渠道。成功推荐首批省级行政执法监督企业联系点2个。 （4）主动担当作为，精准建言献策，推动参政议政双丰收。立足工商联职能定位，聚焦中心大局，深入调查研究，积极参政议政，为党委政府决策提供有力支撑。一是深入调查研究。扎实开展“民营企业大走访”“我为高质量发展献一策”等活动，深入了解民营企业发展现状，准确把握民营经济发展趋势，全年形成市级及以上提（议）案、社情民意、调研报告等23件，其中，《关于加快推进高铁宠物托运常态化激发“宠物经济”新消费潜力的建议》被省政协采用，《眉山市2024年民营经济发展分析报告》编入《四川省民营经济发展综合报告（2024）》蓝皮书，《关于凝聚各方眉山英才力量助力眉山高质量发展的建议》获市委主要领导批示。二是用好线上平台。依托民营企业调查系统，推动入库有量、用库有效，入库企业达321家，填报量800余份。组织108家重点民营企业参与调查问卷填报，扎实推进“万家民营企业评营商环境”活动，全面客观反映眉山营商环境现状，为优化营商环境提供数据支撑。三是彰显履职成效。市工商联获评省政协“同心共建现代化四川”专项行动先进单位，并作为全省工商联系统唯一到会交流发言的市（州）。 （5）践行社会责任，助力乡村振兴，推动企村共建双促进。积极引导民营企业履行社会责任，深化企村协作，推动民营企业与乡村发展深度融合，为乡村振兴注入新动能。一是创新结对模式，打造多方共赢新样板。深化百企联百村助力城乡融合发展，联合市委组织部在全省率先开展“项目进村、企业联村”活动，推动50家优质民营企业（商会组织）与50个行政村精准结对帮扶，投入资金近2亿元，构建“项目支撑、产业赋能、企业兴村、群众受益、民企发展”的乡村振兴新格局。二是培育特色产业，推广兴村富民好经验。引导民营企业深度参与产业援藏工作，在阿坝金川培育壮大鹌鹑特色产业助力藏区发展，被《中华工商时报》刊发推广。指导丹棱县依托直属商协会力量，以“企业+村集体+农户”模式建集体产业点5个，打造“一村一品”特色产业格局。推荐民营企业履行社会责任、参与全国“万企兴万村”行动等优秀案例7篇。 （6）坚持自我革命，全面从严治党，推动严管厚爱双融合。始终把全面从严治党摆在突出位置，紧扣促进“两个健康”工作主题，以严的基调正风肃纪、以实的举措强基赋能，推动党建工作与民营经济发展深度融合、亲清政商关系持续深化。一是压实党建责任，筑牢党建根基。严格遵循《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，压实党组对所属商会党建工作履行全面从严治党主体责任，同步推进直属商会党组织全面从严治党各项工作。召开党组会专题研究部署党建及全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，制发年度工作要点，细化责任分工，确保责任贯通落实。压紧压实统战工作责任，制发《中共眉山市工商业联合会党组统战工作责任清单和领导班子成员统战工作职责清单》，推动党中央、省委和市委关于统战工作各项决策部署落地落实。二是严明纪律规矩，涵养清廉生态。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，成立由党组书记任组长、党组成员任副组长的工作专班，构建“工作专班牵头抓总、班子成员示范引领、干部职工全员参与”的组织体系，一体推进学查改，推动学习教育全过程走深走实、见行见效。强化制度刚性约束，修订完善公务接待管理制度，以制度规范权力运行。深入开展廉政风险点排查梳理，排查二级廉政风险点19个、三级廉政风险点13个，针对性制定防控措施32条，健全完善权责清晰、措施具体的廉政风险防控体系。持续强化纪律教育、警示教育，常态化开展谈心谈话和关爱慰问，组织开展干部职工健康体检，坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，从严加强日常管理监督，注重激励干部担当作为，锻造忠诚干净担当的高素质工商联干部队伍。全力支持派驻纪检监察组工作。三是抓实意识形态，把牢舆论导向。严格执行意识形态工作责任制，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，将意识形态工作纳入党组重要议事日程，作为党组领导班子及成员民主生活会和述职报告的重要内容。召开党组会传达学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，通报我市意识形态领域形势，全面落实上级对意识形态工作的要求，推动机关和民营经济人士队伍意识形态工作不折不扣落实到位。全年专题研究意识形态（网络意识形态）工作2次、分析研判意识形态领域情况4次。牢牢掌握党对意识形态工作的领导权主动权，巩固和发展主流意识形态，把牢舆论宣传主阵地，报送信息被各级媒体平台采用120余篇次，其中，被省级及以上媒体平台采用47篇次。 （三）绩效结果应用情况。 1.应用情况 我单位整体预算绩效符合相关性、明确性、合理性原则，资金分配及时，每年按照任务完成情况分配管理部预算费用，每年按统一时间、口径和格式对信息进行了预决算公开，项目完成情况良好。 2.信息公开 单位按照眉山市财政局要求按时进行预算、决算公开，并将部门整体绩效自评情况和自行组织的评价情况随同决算公开。 3.问题整改 每季度按时，报告绩效监控相关情况，发现的问题及时整改。 四、评价结论及建议 （一）评价结论。 按照《眉山市财政局关于开展2026年市级绩效评价工作的通知》及相关附件设定的绩效指标和计分标准，眉山市工商业联合会2025年度部门整体支出绩效评价得分为95.35分。 （二）存在问题。 无。 无。
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【163-眉山市工商业联合会（部门）决算公开表.xls】 【2025眉山市工商业联合会决算统计表.xls】 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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