目录：

一、基本职能及主要工作

二、收支预算说明

三、财政拨款收支情况说明

四、一般公共预算当年拨款说明

五、一般公共预算基本支出说明

六、“三公”经费安排情况说明

七、政府性基金预算收支情况说明

八、国有资本经营预算收支情况说明

九、其他重要事项说明

十、名词解释

十一、附表

附表1、单位收支总表

附表1-1、单位收入总表

附表1-2、单位支出总表

附表2、财政拨款收支预算总表

附表2-1、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）

附表3、一般公共预算支出预算表

附表3-1、一般公共预算基本支出预算表

附表3-2、一般公共预算项目支出预算表

附表3-3、一般公共预算“三公”经费支出预算表

附表4、政府性基金支出预算表

附表4-1、政府性基金预算“三公”经费支出预算表

附表5、国有资本经营预算支出预算表

附表6、单位预算项目绩效目标表（2026年度）

一、基本职能及主要工作

（一）眉山市教育科学研究所职能简介

负责本地区教育决策咨询，教育科研课题管理与指导，课程教材教法、教育教学研究与指导，教育监测评估及中小学（包括普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、幼儿园等）教师培训等。

（二）眉山市教育科学研究所2026年重点工作

1.深化所内管理，锚定教学质量

（1）深化教科所内部管理体系。聚焦文化建设，搭建常态化、多元化学习机制，确保紧跟教育前沿；完善人才激励与培养体系，畅通成长通道、健全激励机制，培育高素质专业化教研梯队；落实科研全周期管理，构建从立项到成果转化的闭环管控体系；推进数字化平台建设，整合教研资源、优化管理流程，以数字化手段赋能管理效能与教研服务水平全面提升。

（2）深化拔尖创新人才培养生态建设。持续推进市级教研员培优包保机制，建立特尖生个性化成长档案，联动高校资源开设“名家讲堂”“科创工作坊”，打通“基础培养—专项集训—赛事孵化—升学衔接”链条，助力特尖生冲击顶尖院校及竞赛高段位奖项。

（3）打造选科与生涯规划指导专业化支撑体系。分层分类开展教师专项培训，培育兼具理论素养与实践经验的骨干指导团队；推动校际资源共建共享，组建区域校本课程开发联盟，开发适配不同学段、不同特色学校的模块化生涯规划课程。

（4）构建全域覆盖、精准高效的教学质量监测网络。深化高中省内联考协作，拓展联考合作范围，运用大数据技术建立学生学业成长轨迹数据库，提升监测诊断的精准度；优化义务教育质量监测方案，对全市四年级及以上年级部分学科开展教学质量监测，增加监测维度，形成分学段、分学科的质量分析报告。

（5）开展“精准教研赋能课堂”专项行动。小教室聚焦新课标落地实效，组织“新教材示范课展评”“跨区域联合教研”等活动，常态化开展深度听课评课与教学诊断，推动区县教研资源互通共享；中教室实施“高中教学精准帮扶计划”，针对不同层次学校制定差异化教研方案，重点强化高三复习备考靶向指导，引导教师优化教学策略、提升课堂效能。

（6）强化城乡教学质量均衡发展攻坚。实施城乡教研结对帮扶计划，组织城区优质学校与农村学校组建教研共同体；依托“网链共享计划”通过线上同步教研、线下送教送培、教师轮岗交流等方式，共享优质教学资源；针对农村学校薄弱学科开展专项扶持，培育农村学校学科骨干教师，推进城乡教育优质均衡发展。

2.深耕科研赋能，激活发展效能

（1）开展省教育厅2026年度教育科研资助金课题的组织申报和推荐工作。按照《眉山市普教科研资助金课题管理办法》，做好在研课题的管理指导工作，提高教育科研课题的研究性，促进课题研究的规范化。做好新立项课题的开题工作，继续做好中期检测工作，做好完成研究任务的省市级课题的结题鉴定工作，对完成结题的课题进行成果提炼指导和成果转化指导。

（2）召开眉山市基础教育和职业教育优秀教学成果推广会，将对教学成果在全市范围内推广，运用于教育教学，为教学成果奖的评选搭建平台。

（3）进一步修订和完善《眉山市教育科研资助金课题管理办法》。

（4）做好2026年眉山市市级课题的申报工作。严把选题质量关，加强团队组建，确保研究内容贴合实际需求、研究方案科学可行。

3.以融合促发展，深化职普协同

（1）召开职业教育学科（专业）教研中心组工作会议，新增中心组成员，研究制定2026年各中心组工作计划和方案。

组织开展18个中心组教科研活动，提升职教教科研水平。

（2）召开公共基础课、专业课的教学研讨活动，提升教育教学质量。继续开展好“眉州名师大讲坛”的教学研讨活动，发挥名师示范作用。

（3）组织参加四川省职教技能大赛，提升教师教学能力。

（4）组织教师参加成渝地区网络教研活动预计12场次，为教师们提供学习提高机会。召开职普融通教育教学研讨会，探索普通教育和职业教育融通发展的新路径。

二、收支预算说明

按照综合预算的原则，眉山市教育科学研究所所有收入和支出均纳入部门预算管理。全部为一般公共预算拨款收入652.74万元（含上年结转一般公共预算拨款收入64.41万元）。支出包括：教育支出513.07万元、社会保障和就业支出73.89万元、卫生健康支出25.55万元、住房保障支出40.23万元。

眉山市教育科学研究所2026年收支总预算652.74万元，比2025年收支预算总数增加84.98万元，原因是结转上年项目64.41万元，单位新增人员、薪资及保险基数调整增加基本支出20.57万元。

（一）收入预算

眉山市教育科学研究所2026年收入预算为652.74万元，全部为一般公共预算拨款收入。

（二）支出预算

眉山市教育科学研究所2026年支出预算652.74万元，其中：基本支出520.33万元，项目支出132.41万元。

三、财政拨款收支情况说明

眉山市教育科学研究所2026年财政拨款收支总预算为652.74万元，比2025年财政拨款收支总预算增加84.98万元，原因是结转上年项目64.41万元，单位新增人员、薪资及保险基数调整增加基本支出20.57万元。

收入全部为一般公共预算拨款收入652.74万元（含上年结转一般公共预算拨款收入64.41万元）。支出包括：教育支出513.07万元，社会保障和就业支出73.89万元，卫生健康支出25.55万元，住房保障支出40.23万元。

四、一般公共预算当年拨款说明

（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况

眉山市教育科学研究所2026年一般公共预算拨款收入652.74万元，比2025年增加84.98万元，主要原因是结转上年项目64.41万元，单位新增人员、薪资及保险基数调整增加基本支出20.57万元。

（二）一般公共预算当年支出情况

教育支出513.07万元，占78.6%；社会保险和就业支出73.89万元，占11.32%；卫生健康支出25.55万元，占3.91%；住房保障支出40.23万元，占 6.16%。

具体情况为：

1. 教育支出（类）教育管理事务（款）其他教育管理事务支出（项）2026年预算数为513.07万元，主要用于保障机关正常运行的各项开支，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费等日常公用经费。

2. 社会保障与就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2026年预算数为49.26万元，主要用于单位实施养老保险制度后由单位缴纳的基本养老保险费支出。

3. 社会保障与就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）2026年预算数为24.63万元，主要用于单位实施养老保险制度后由单位实际缴纳的职业年金支出。

4. 卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）2026年预算数为25.55万元，主要用于单位基本医疗保险缴费。

5. 住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）2026年预算数为40.23万元，主要用于按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金支出。

五、一般公共预算基本支出说明

眉山市教育科学研究所2026年一般公共预算基本支出520.33万元，其中：人员经费467.13万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费、离休费、住房公积金等支出。公用经费53.2万元，主要包括：办公费7万元、印刷费0.5万元、水费1万元、电费2万元、邮电费1万元、差旅费3万元、维修（护）费2万元、劳务费6万元、工会经费8万元、其他交通费用3万元、其他商品和服务支出19.7万元。

六、“三公”经费安排情况说明

眉山市教育科学研究所2026年“三公”经费财政拨款预算数0万元，其中：公务接待费0万元，公务用车购置及运行维护费0万元。2026年年初单位预算暂不编列因公出国（境）经费，执行中确需安排出国（境）任务和计划的，按照“一事一议”的方式报市政府批准后安排经费。

公务经费与2025年持平。2026年公务接待费主要用于执行接待考察调研、检查指导等公务活动开支的交通费、住宿费、用餐费。

公务用车购置及运行维护费与2025年持平。单位现有公务车辆0辆。2026年安排公务用车运行维护费0万元，用于0辆公务用车燃油、过路（桥）、维修、保险等方面支出，主要保障单位各项工作开展。

眉山市教育科学研究所2026年“三公”经费预算情况表

单位：万元

七、政府性基金预算收支情况说明

眉山市教育科学研究所2026年没有政府性基金预算安排的收入和支出。

八、国有资本经营预算收支情况说明

眉山市教育科学研究所2026年没有国有资本经营预算安排的收入和支出。

九、其他重要事项说明

（一）机关运行经费情况

无。

（二）政府采购情况

2026年计划采购总额48.1万元，其中：台式计算机、空调机3.1万元；其他服务45万元。

（三）国有资产占用情况

截至2025年底，眉山市教育科学研究所有公务用车0辆。单位价值100万以上大型设备0套。2026年单位预算未安排购置车辆和价值100万元以上的大型设备。

（四）项目绩效目标设置情况

1.单位整体的绩效目标

全面提高全市教师教学水平；对全市高一，高二、高三学生、初中部分学生和小学部分学生全面开展质量监测工作，通过质量监测实践，全面、科学、准确地提高中小学教育教学质量，更好地为各区（县）及各中小学校把好脉；广泛提高教师课题研究能力，全面开展课题研究，实现教育科研转型，进一步提高全市教师的科研能力；组织好常规教研活动和赛课活动，进一步提高我市教育教学质量。

2.单位所有项目的绩效目标

（1）中小学教学质量监测：完成对义务教育阶段（小学、初中）进行一次全市抽查监测，对高中一、二年级进行两次期末考试监测，对高三年级进行三次诊断性考试。总共监测学科68科次，监测人数约26万人次。为提高眉山市教育教学质量提供有效的数据支持。

（2）师生各项比赛、竞赛活动：顺利组织完成2026年眉山市学校师生的各项优质课比赛、教学技能评比、优秀教学论文评选、教学教研科研课题评比、学生各项竞赛评比活动，选拔出更多的优秀青年教师，为眉山市的教育教学服好务，进一步提高教学质量。

（3）购买办公设备：购置3台办公电脑及打印机。

（4）后勤物业管理专项经费：搞好后勤物管，服务于教学教研、科研、师资培训等工作。

十、名词解释

（ 一）一般公共预算拨款收入：指市级财政当年拨付的资金。

（二）基本支出：指为保证机构正常运转，完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

（三）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（四）“三公”经费：纳入市财政局预算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（五）机关运行经费：为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护以及其他费用。