目录：

一、基本职能及主要工作

二、收支预算说明

三、财政拨款收支情况说明

四、一般公共预算当年拨款说明

五、一般公共预算基本支出说明

六、“三公”经费安排情况说明

七、政府性基金预算收支情况说明

八、国有资本经营预算收支情况说明

九、其他重要事项说明

十、名词解释

十一、附表

附表1、单位收支总表

附表1-1、单位收入总表

附表1-2、单位支出总表

附表2、财政拨款收支预算总表

附表2-1、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）

附表3、一般公共预算支出预算表

附表3-1、一般公共预算基本支出预算表

附表3-2、一般公共预算项目支出预算表

附表3-3、一般公共预算“三公”经费支出预算表

附表4、政府性基金支出预算表

附表4-1、政府性基金预算“三公”经费支出预算表

附表5、国有资本经营预算支出预算表

附表6、单位预算项目绩效目标表（2026年度）

一、基本职能及主要工作

（一）眉山市建设教育培训中心职能简介

负责全市建筑从业人员培训工作政策、计划等研究制定，负责监督、指导和协调从业人员教育培训工作；负责培训考核机构审核、认定；负责建造师等八类建设类执业资格考试报名审核；完成局交办的其他工作。

（二）眉山市建设教育培训中心2026年重点工作

1.优化师资库配置：广泛吸纳龙头企业优秀管理人员、专业技术过硬的技能人才、高等院校教授及行业资深专家，充实师资库，提升培训师资队伍的专业性与实践能力。

2.完善课程体系建设：持续优化各类培训项目的课程体系，更新课件内容，丰富教学形式，多维度输出专业知识；聚焦培训重点、难点、疑点问题，在稳步提高学员测试通过率的基础上，强化实务案例分析与风险管控能力相关内容的设置，提升学员综合素养。

3.严格过程管理：进一步规范培训考勤、考核与评估全流程，建立训后跟踪反馈机制，及时收集学员与企业意见建议，持续优化培训服务质量。

二、收支预算说明

按照综合预算的原则，眉山市建设教育培训中心所有收入和支出均纳入部门预算管理。全部为一般公共预算拨款收入。支出包括：社会保障和就业支出、卫生健康支出、城乡社区支出，住房保障支出。眉山市建设教育培训中心2026年收支总预算69.12万元,比2025年收支预算总数减少18.04万元，主要原因减少一人人员经费预算。

（一）收入预算

眉山市建设教育培训中心2026年收入预算为69.12万元，全部为一般公共预算拨款收入。

（二）支出预算

眉山市建设教育培训中心2026年支出预算69.12万元，其中：基本支出64.12万元，项目支出5万元。

三、财政拨款收支情况说明

眉山市建设教育培训中心2026年财政拨款收支总预算为69.12万元，比2025年收支预算总数减少18.04万元，主要原因减少一人人员经费预算。

收入全部为一般公共预算拨款收入。收入包括：一般公共预算拨款收入69.12万元。支出包括：社会保障和就业支出9.15万元，卫生健康支出3.07万元，城乡社区支出51.61万元，住房保障支出5.29万元。

四、一般公共预算当年拨款说明

（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况

眉山市建设教育培训中心2026年一般公共预算69.12万元，比2025年减少18.04万元。

（二）一般公共预算当年支出情况

社会保障和就业支出9.15万元，占13.24%，卫生健康支出3.07万元，占4.44%，城乡社区支出51.61万元，占74.67%，住房保障支出5.29万元，占7.65%。

具体情况为：

1、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2026年预算数为5.92万元，主要用于机关养老保险缴费支出。

2、 社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）2026年预算数为2.96万元，主要用于机关事业单位职业年金缴费支出。

3、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）其他行政事业单位养老支出（项）2026年预算数为0.28万元，主要用于工伤、失业保险支出。

4、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）2026年预算数为3.07万元，主要用于单位医疗保险缴费支出。

5、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）2026年预算数为5.29万元，主要用于住房公积金缴费支出。

6、城乡社区支出（类）城乡社区管理事务（款）机关服务（项）2026年预算数为38.21万元，主要用于基本工资、奖金、津贴等支出。

7、城乡社区支出（类）城乡社区管理事务（款）其他城乡社区管理事务支出（项）2026年预算数为13.40万元，主要用于办公费、工会经费、物业费、差旅费等支出。

五、一般公共预算基本支出说明

眉山市建设教育培训中心2026年一般公共预算基本支出64.12万元，其中：人员经费55.72万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费、住房公积金等支出。公用经费8.4万元，主要包括：办公费1万元，邮电费0.02万元，委托业务费3万元，差旅费0.5万元，物业管理费0.38万元，劳务费1万元，工会经费1.5万元，其他商品和服务支出1万元。

六、“三公”经费安排情况说明

眉山市建设教育培训中心2026年“三公”经费财政拨款预算数0万元，其中：公务接待费0万元，2026年年初单位预算暂不编列因公出国（境）经费，执行中确需安排出国（境）任务和计划的，按照“一事一议”的方式报市政府批准后安排经费。

公务经费与2025年持平。

眉山市建设教育培训中心2026年“三公经费”预算情况表

七、政府性基金预算收支情况说明

眉山市建设教育培训中心2026年没有政府性基金预算安排的收入和支出。

八、国有资本经营预算收支情况说明

眉山市建设教育培训中心2026年没有国有资本经营预算拨款安排的收入和支出。

九、其他重要事项说明

（一）单位运行经费情况

眉山市建设教育培训中心2026年单位运行经费支出8.4万元。比2025年预算减少2.8万元，下降33.33%。主要原因是按照党中央、国务院关于“过紧日子”要求，进一步压紧单位运行经费。

（二）政府采购情况

眉山市建设教育培训中心2026年无政府采购计划。

（三）国有资产占用情况

截至2025年底，眉山市建设教育培训中心共有公务用车车辆0辆。单位价值100万以上大型设备0套。2026年部门预算未安排购置100万元以上的大型设备。

（四）项目绩效目标设置情况

1、培训费用2.2万元，提供我市建筑工人专业技能，实现所有建筑工人持证上岗。

2、后勤物管服务专项经费2.8万元，用于完成单位卫生，食堂，物管等后勤服务，保障单位基本运行。

十、名词解释

（一）一般公共预算拨款收入：指市级财政当年拨付的资金。

（二）基本支出：指为保证机构正常运转，完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

（三）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（四）“三公”经费：纳入市财政局预算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（五）单位运行经费：为保障单位运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护以及其他费用。