眉山市人力资源和社会保障局 关于2024年第一季度政务新媒体自查情况通报

眉山市人力资源和社会保障局

关于2024年第一季度政务新媒体自查情况通报

局机关各科室、局下属事业单位：

根据国务院办公厅秘书局《关于印发政府网站与政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标的通知》及四川省人民政府信息公开办公室《关于印发四川省政府网站与政务新媒体检查、监管工作年度考核实施方案的通知》（川府公开办函〔2023〕15号）文件要求，现将我局2024年第一季度政务新媒体自查情况通报如下：

一、基本情况

我局开办的政务新媒体号为“眉山人社”微信公众服务号。按照考核监管指标及微信公众服务号的运维要求，我局坚持落实专人负责运维管理，建立健全信息发布编审机制，积极落实部、省、市重要信息转载要求，加大原创信息编发力度，提高渠道信息宣传能力。2023年12月至2024年2月，我局通过该渠道共发布信息55条，其中：重要信息转载23条、政策类信息7条、工作动态信息19条、其他信息6条，重点围绕2024年春节团拜慰问、送温暖走访活动，社会保障卡惠民服务季活动、养老保险宣传报道、成德眉资同城发展等信息进行了宣传。截至2024年2月底，我局“眉山人社”微信公众服务号运行正常，未出现内容长期不更新、安全泄密事故等情况。

二、问题与不足

原创信息的采编和发布数量相对较少。

三、下一步工作要求

结合人社业务工作重点，加强信息采编，提高信息编报质量，推进政策解读和业务工作亮点宣传，提高社会公众对人社工作关注度、认同感。

眉山市人力资源和社会保障局

2024年2月29日