眉山市人力资源和社会保障局 关于2023年第三季度政务新媒体自查情况通报

局机关各科室、局下属事业单位：

按照国务院办公厅秘书局《关于印发政府网站与政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标的通知》及四川省人民政府信息公开办公室《关于优化调整政府网站与政府系统政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标的通知》（川府公开办函〔2023〕15号）文件要求，现将2023年第三季度政务新媒体自查情况通报如下：

一、基本情况

我局开办的政务新媒体号为“眉山人社”微信公众服务号。按照考核监管指标及微信公众服务号的运维要求，我局坚持落实专人负责运维管理，建立健全信息发布编审机制，积极落实部、省、市重要信息转载要求，提高渠道信息宣传能力。2023年6月至8月，我局通过该渠道共发布信息63条，其中：转载上级重要信息32条，政策宣传16条, 工作信息11条，重点围绕贯彻促进民营经济发展、防汛抗旱、吸引外资、养老金调整、大学生就业、劳动保障和防诈提醒等工作。同时，我局结合微信公众服务号功能特点，继续强化政民互动、公共服务应用运维支持，积极为群众提供线上咨询、社保卡线上查询、劳动维权投诉等网上功能服务。截至目前，我局“眉山人社”微信公众服务号运行正常。

二、问题与不足

省厅新发布了网络安全应急预案，该微信公众服务号运营安全应急预案修订滞后，亟待梳理完善。

三、下一步工作要求

进一步梳理和建立“眉山人社”微信公众服务号安全运营管理制度，加快该微信公众服务号运营安全应急预案修订工作，确保政务新媒体运营安全。

2023年8月30日