眉山市人力资源和社会保障局 关于2023年第二季度政务新媒体自查情况通报

眉山市人力资源和社会保障局

关于2023年第二季度政务新媒体自查情况通报

局机关各科室、局下属事业单位：

按照国务院办公厅秘书局《关于印发政府网站与政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标的通知》及四川省人民政府信息公开办公室《关于优化调整政府网站与政府系统政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标的通知》（川府公开办函〔2023〕15号）文件要求，现将2023年第二季度政务新媒体自查情况通报如下：

一、基本情况

我局开办的政务新媒体号为“眉山人社”微信公众服务号。按照考核监管指标及微信息公众服务号的运维要求，我局坚持落实专人负责运维管理，建立健全信息发布编审机制，积极落实部、省、市重要信息转载要求，加大原创信息编发力度，提高渠道信息宣传能力。2023年第二季度，我局通过该渠道共发布信息67条，其中：转载上级重要信息46条，人社政策7条，业务推广宣传类信息12条，原创信息2条， 重点围绕2023年《政府工作报告》、新一届政府施政目标和工作重点、高校毕业生就业、女职工保护、社会保障卡知识等信息进行了宣传。截至5月底，我局“眉山人社”微信公众号运行正常，不存在安全、泄密事故、内容不更新，互动回应差等严重问题。

二、问题与不足

“眉山人社”县（区）行业工作动态宣传不足，人社整体特色宣传有待加强。

三、下一步工作要求

进一步拓展眉山“人社”宣传体裁的采集渠道，针对性地加强市、县（区）工作动态信息采集，推进眉山市人社系统整体特色、亮点工作的宣传和推广。

2022年5月30日