眉山市人力资源和社会保障局 关于2023年第一季度政务新媒体自查情况通报

局机关各科室、局下属事业单位：

　　按照国务院办公厅秘书局《关于印发政府网站与政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标的通知》及四川省人民政府信息公开办公室《关于印发四川省政府网站与政务新媒体检查、监管工作年度考核实施方案的通知》（川府公开办函〔2019〕11号）文件要求，现将2023年第一季度政务新媒体自查情况通报如下：

　　一、基本情况

　　我局开办的政务新媒体号为“眉山人社”微信公众服务号。按照考核监管指标及微信公众服务号的运维要求，我局坚持落实专人负责运维管理，建立健全信息发布编审机制，积极落实部、省、市重要信息转载要求，提高渠道信息宣传能力。2022年12月至2023年2月，我局通过该渠道共发布信息61条，其中：转载上级重要信息24条，政策宣传22条, 工作信息15条，重点围绕学习贯彻党的二十大精神、新冠疫情防控、劳动保障政策、新春招聘会、电子社保卡等工作进行了宣传。同时，我局结合微信公众号功能特点，继续强化政民互动、公共服务应用运维支持，积极为群众提供线上咨询、社保卡线上查询、劳动维权投诉等网上功能服务。截至目前，我局“眉山人社”微信公众号运行正常。

　　二、问题与不足

　　原创信息采编发布少。

　　三、下一步工作举措

　　进一步建立健全“眉山人社”微信公众号运维管理机制，加大工作力度，加强原创信息编审和发布。

眉山市人力资源和社会保障局

2023年2月28日