眉山市人力资源和社会保障局 关于2022年第四季度政务新媒体自查情况通报

　　按照国务院办公厅秘书局《关于印发政府网站与政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标的通知》及《四川省人民政府信息公开办公室关于调整政府网站与政府系统政务新媒体检查、监管工作年度考核指标的通知》（川府公开办函〔2021〕28号）文件要求，现将2022年第四季度政务新媒体自查情况通报如下：

　　一、基本情况

　　我局开办的政务新媒体号为“眉山人社”微信公众服务号。按照考核监管指标及微信公众服务号的运维要求，我局坚持落实专人负责运维管理，建立健全信息发布编审制度，积极落实国家、省、市重要信息转载要求，加大原创信息编发力度，提高渠道信息宣传能力。2022年9月至11月，我局通过该渠道共发布信息55条，其中：转载上级重要信息22条，原创信息8条，人社政策8条, 重点围绕中国共产党第二十次全国代表大会、新冠肺炎疫情防控、高校毕业生就业创业、人社政策、公务员和事业单位招考信息等工作进行了宣传。同时，我局结合微信公众号功能特点，继续强化政民互动、公共服务应用运维支持，积极为群众提供线上咨询、社保卡线上查询、劳动维权投诉等网上功能服务。截至11月14日，我局“眉山人社”微信公众号运行正常，未出现内容长期不更新、安全泄密事故及互动回应差等情况。

　　二、问题与不足

　　针对群众的多样化需求，主题特色有待加强。

　　三、下一步工作

　　进一步加强省、市协同，突出宣传主题，推进人社行业宣传和公共服务引导。

2022年11月14日