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| 眉山市应急管理局2026年度安全生产监督检查计划 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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2026-03-23 10:35
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为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述,坚持统筹发展和安全,进一步压紧压实安全生产责任,全力防范化解重大安全风险,切实维护人民群众生命财产安全和社会大局稳定。根据《中华人民共和国安全生产法》《四川省安全生产条例》《应急管理行政执法人员依法履职管理规定》(应急管理部令第9号)《国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》(国办发〔2024〕54号)等规定,结合眉山市工作实际,制定本计划。 一、总体要求 坚持人民至上、生命至上,坚决贯彻“应检则检、当严则严”的总要求,全面依法履行安全生产监督管理职责,规范安全生产监管执法行为,提高安全生产监管执法效能,确保纳入计划的生产经营单位监督检查覆盖率达到100%,符合立案查处的违法行为查处率达到100%,发现隐患的按期整改率达到100%,安全生产行政处罚和行政强制案件零撤销、零败诉。 二、主要任务 (一)依法依规监督检查。严格按照分类分级管理的原则和《关于印发〈安全生产年度监督检查计划编制办法〉的通知》(安监总政法〔2017〕150号)要求,合理制定监督检查计划,确保一定周期内重点企业监督检查全覆盖。实施现场检查前,结合企业生产经营实际制定针对性检查方案,检查过程中如实记录检查关键信息,检查后及时梳理问题隐患,建立台账,明确整改要求并及时跟踪、闭环管理,对违法违规行为依法查处,同步做好检查资料归档,实现全流程可追溯。 (二)突出违法行为整治。聚焦重点行业领域,狠抓主要负责人履职和重大事故隐患治理,对企业隐患反复出现、存在重大事故隐患、不按要求自查自改、抗拒阻碍执法等情形,依法依规对发现的安全生产违法违规行为或风险隐患,形成严抓严管的执法氛围,切实提升执法震慑力。定期报送合格典型案例,确保报送率和合格率双100%。 (三)规范监管执法流程。以《安全生产执法手册(2025版)》为指导,深化“互联网+执法”应用,依托智慧监管平台实现执法检查全过程线上留痕;持续推进告知式执法,通过客户端提前告知检查事项,引导企业自查自改,提高应急宝(企业端)使用率;推行“执法+专家”联合检查模式,提升隐患识别精准度,做到执法有温度,监管有力度;检查前主动申领“天府入企码”,执法检查时主动亮码核验,按照《现场检查方案》开展现场检查;执法检查后,录入检查结果,邀请企业对执法进行评价。 (四)加强执法队伍建设。健全执法人员常态化培训机制,创新培训方式,开展大比武大练兵,组织示范性交叉执法活动,全面提升执法监督实战能力。进一步规范执法人员执法行为,做到持证上岗、亮证执法、文明执法。定期开展案卷评查,纠治“宽松软虚”。深化基层应急能力提升,大力推动执法片区中队建设,延伸执法触角。 三、行政执法工作日 2026年全年365天,共52周,国家法定假日(元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆)共13天,法定双休日104天,法定工作日共248天(365-104-13=248天)。 市应急管理局在册持证并列入安全生产监管执法人员共36人。其中:危险化学品安全监管科5人、安全生产基础管理科3人、安全生产综合协调科6人、法规宣传培训科4人、调查评估与统计科2人、行政审批科3人、应急管理综合行政执法支队13人。全局列入监督检查计划的总法定工作日为8928天(248天×36人=8928天)。 (一)监督检查工作日预计为3325天。 1.重点检查工作日:600个。 2.一般检查工作日:225个。 3.办理安全生产行政处罚案件工作日:2500个。 (二)其他执法工作日预计为2679天。 1.开展安全生产综合监管工作日:240个。 2.实施行政许可工作日:900个。 3.组织生产安全事故调查和处理工作日:600个。 4.调查核实安全生产投诉举报工作日:300个。 5.参加有关部门联合执法工作日:150个。 6.办理有关法律法规规章规定的登记、备案工作日:73个。 7.开展安全生产宣传教育培训工作日:186个。 8.办理行政复议、行政应诉工作日:20个。 9.完成市政府或者部、省安排的执法任务工作日:210个。 (三)非执法工作日预计为2924天。 1.机关值班工作日:432个。 2.参加学习、培训、考核、会议工作日:939个。 3.检查指导下级应急部门工作日:144个。 4.参加党群活动工作日:864个。 5.病假、事假工作日:180个。 6.法定年休假工作日:365个。 四、监督检查计划实施 (一)监督检查重点。 非煤矿山领域,紧盯地下矿山爆破、通风、提升运输和露天矿山爆破、边坡、台阶、运输等关键环节,强化人员配备、安全监测预警、风险辨识管控和隐患排查治理,严查安全生产设施设计与现状不符、图实不符、重大事故隐患突出等违法违规行为。 危险化学品和烟花爆竹领域,聚焦硝酸铵、过氧化氢、涉氯等高危细分领域,深化重大危险源常态化管控,严查重大生产安全事故隐患和特殊作业违规问题。查处烟花爆竹经营企业超量储存、超范围经营、消防设施缺失、产品混存混放等违法行为。 工贸领域,聚焦金属冶炼、粉尘涉爆、涉危管理等重点企业,强化有限空间、临时用电、动火、高处作业、检维修、外委外包等高风险作业安全管控,严查企业主要负责人不履职、安全生产责任制不落实、教育培训走形式、重点部位安全装置缺失、重大事故隐患和事故高发领域问题隐患突出等违法违规行为。 (二)重点检查和一般检查安排。 2026年,全年确定重点检查生产经营单位40家,对15家生产经营单位开展一般监督检查。 五、有关要求 (一)强化组织领导,严格落实检查计划。各有关科(队)立足岗位职责,狠抓落实,全力保障监督检查计划有序推进。各县(区)应急管理局要在市应急管理局监督检查计划的基础上,统筹好本地区年度监督检查计划,避免重复、交叉、多头检查。 (二)规范执法流程,提升监督检查实效。严格遵循《中华人民共和国安全生产法》及行政执法相关法律法规,落实行政执法“三项制度”,做到程序合规,全程留痕。严守涉企执法规定,杜绝多头检查、以罚代管,切实提升执法质效。 (三)深化科技赋能,转变监管执法理念。全面使用“互联网+执法”系统,通过客户端实行告知式执法,引导企业自查自改,减少小微企业负担。畅通举报渠道,落实举报奖励,强化普法宣传,将普法、指导、服务融入执法全过程。 附件:1.眉山市应急管理局2026年度安全生产重点监督检查 企业名单 2.眉山市应急管理局2026年度安全生产一般监督检查 企业名单 附件1 眉山市应急管理局2026年度安全生产重点监督检查企业名单
附件2 眉山市应急管理局2026年度安全生产一般监督检查企业名单
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