为精准化解社保经办疑难诉求，推动社保服务提质增效，切实保障群众合法权益，9月17日下午，东坡区人社局召开社保疑难问题会审，聚焦近期社保经办工作中的疑难工龄认定、社保补缴等重点问题集中研判、会商解决，本次会议由社保中心主任吴艳主持，退管股、统筹股、稽核股及内审股等6个相关业务股室负责人及骨干工作人员参会。

会议逐项梳理近期群众反映、业务办理中积压的各类社保疑难事项，其中，详细汇报了吴建明、徐森两名群众认定连续工龄的基本情况、现存疑问及初步办理意见，审议通过了王剑等4人特殊工种认定连续工龄相关事宜，同时，针对太和卫生院、缫丝厂等社保补缴问题，结合政策条款、实际案情逐项敲定处置方案，进行专项安排部署，确保疑难问题落地化解。

为持续规范社保经办工作、筑牢服务底线，会议明确提出三项工作要求。一是压实岗位职责。要牢固树立为民服务宗旨，严格落实首问责任制，针对本次会议敲定的各项疑难事项，明确专人牵头负责、细化办理步骤，严格按照既定时限推进落实。二是严把审核关口。要严格恪守社保经办政策规定，精准掌握工龄认定、社保补缴、特殊工种备案等核心业务政策，严把资料审核、实地核查、流程审批各关口，坚持依法依规、实事求是。三是强化协同联动。要建立常态化疑难问题会商、联动处置机制。针对跨股室、流程复杂、政策模糊的社保疑难业务，主动沟通对接、协同核查研判，提升处置效率。

下一步，东坡区人社局将以此次会审会议为契机，常态化开展社保疑难问题会商处置工作，不断规范经办流程、补齐工作短板、提升服务能力，持续推动全区社保服务提质增效，切实筑牢民生保障底线。