为推进“眉好就业”站点建设，健全基层就业服务体系。9月4日，区就业服务中心聚焦阵地建设、标准化提升、岗位扩容三大重点，召开2026年眉山市彭山区就业服务站点建设推进会，着力构建全覆盖、精细化、便民化的基层就业服务格局。

一是优化阵地布局，实现服务网点全覆盖。按照“合理布局、全面覆盖、便民高效”原则，搭建多层次服务阵地体系。目前已完成点位布局，涵盖7个就业服务示范点位、1个青年就业示范站，依托6个镇（街道）便民服务中心，带动21个社区及5个重点村开展就业服务，形成“示范引领、镇村联动、全域覆盖”的就业服务网络。

二是规范标识标准，推动阵地提档升级。针对所有就业服务点位，分类分批完成标识标牌、宣传公示栏等悬挂布置，细化梳理台账、制度流程等资料，逐项查漏补缺，以标准化建设提升服务水平，确保阵地建设经得起看、服务成效经得起验。

三是扩容岗位供给，强化就业服务人才保障。各镇（街道）可灵活开发公益性岗位及大学生就业见习岗位，充实政策宣传、求职登记、就业帮扶等服务力量，既补齐人力短板，又拓宽就业渠道，实现“服务提质、岗位扩容、双向赋能”，持续夯实“眉好就业”服务建设。