眉山市东坡区：以人才服务精准赋能企业

筑牢产业高质量发展硬支撑

今年以来，眉山市东坡区人社局锚定产业发展与人才需求深度匹配的核心方向，持续打出“引高端、搭平台、优服务”组合拳，把人社服务的触角延伸到企业发展的关键环节，以实打实的人才政策红利，为辖区企业创新突破、提质升级注入源源不断的动力。

引才引智，精准对接企业技术需求。区人社局持续深化“智兴天府专家行”系列品牌活动，主动上门摸排“益稷农业”等重点涉农企业的技术攻关需求，精准匹配海外高层次人才资源，积极推荐企业参与“海外赤子专家行”专项对接，目前已完成前期需求梳理工作，成功为项目单位匹配9名行业领域权威专家，切实以高端智力赋能企业技术升级。

搭台筑巢，拓宽产学研融合通道。区人社局主动下沉走访调研，摸排企业平台创建潜力，建立重点培育清单，积极支持辖区优质主体申报博士后创新实践基地。目前已向市级备案推荐“伊诺达博”“市中医院”两家单位，为企业搭建更高层次的人才集聚平台，打通产学研深度融合的新通道。

优化服务，激发专技人才创新活力。区人社局持续优化职称申报审核全流程服务，精简办事环节、压缩办理时限，累计完成初定初中级职称15人，推荐评定副高级以上职称69人，让符合条件的专业技术人才快速享受政策红利，充分激发企业技术人才的创新活力与干事热情。

下一步，东坡区人社局将继续围绕辖区企业发展的核心需求，谋划启动“智兴天府专家行”走进东坡专场活动，推动专家资源直达生产一线，帮助企业破解技术瓶颈、拓展发展思路，不断优化近悦远来的人才发展生态，为区域产业高质量发展筑牢坚实的人才根基。