眉山市洪雅县深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，坚持用心用情、精准服务工作理念，聚焦老同志急难愁盼问题，从建档摸底、走访关怀、健康保障三个维度持续发力，以有温度、可感知的务实举措，不断增强老干部荣誉感、归属感、幸福感。
精准建档画像，摸清“需求账”。推行离退休干部“一人一档”精细化管理，全面采集老干部年龄结构、居住情况、身体状况、就医需求、生活困难等基础信息，完成全县142名离退休干部信息建档入库，重点标记区分23名高龄、独居、重病、失能老同志，切实做到底数清、情况明。紧盯老干部服务需求，常态组织网格员、志愿者入户走访慰问，及时了解掌握急难愁盼问题，分类建立并动态更新需求、困难、帮扶“三张清单”，依托清单台账实现“一人一策”精准服务。针对特殊老同志，专门建立专项帮扶响应机制，推动做到困难早发现、诉求早响应、难题早化解。截至目前，累计解决上门送学、就医困难等各类诉求50余件，有效打通联系服务老干部“最后一米”，推动关怀举措直达老同志心坎上。
常态走访联系，架起“连心桥”。打破以往仅在春节、重阳节集中慰问的传统模式，健全“节点慰问+日常关怀”联系服务制度，严格落实经常性联系走访机制，推动老干部联系服务从“节日集中式”向“常态长效化”转变。聚焦离休干部、独居空巢老同志等重点群体，细化落实住院探望、困难探访、日常回访工作举措，坚持上门面对面谈心交流，精准宣讲政策待遇、认真倾听心声诉求，做到政策落实“零延误”、困难帮扶“零死角”。始终秉持“走访不走过场、关怀不止节日”工作理念，截至目前，累计开展各类走访慰问560余人次，把常态化走访慰问作为密切联系老同志的重要抓手，用心用情传递组织温暖，持续营造敬重老同志、关爱老同志的浓厚氛围。
聚焦健康需求，筑牢“守护网”。聚焦老同志健康保障现实需求，着力构建筛查预防、科普宣教、就医帮扶一体的全方位健康保障服务链条。精心组织年度集中健康体检，年均服务老干部100余人次，安排专人全程陪同引导、细心搀扶、贴心答疑，有效解决老干部体检行动不便、流程不熟、报告看不懂等问题，实现健康风险早筛查、早预警。常态化开展老年健康科普讲座10场，围绕慢性病防治、科学用药、居家康复、应急救护等重点内容精准授课、普及知识，有效引导老同志树立科学健康理念，增强自我防护能力。持续拓宽就医服务路径，主动对接医疗机构，搭建就医帮扶绿色通道，统筹做好就医咨询、复诊协调等保障工作，及时回应解决各类健康诉求，多措并举守护老同志身心健康。
